Design Executive Council（DXC）是企业设计执行官的首要会员网络，与产品设计和开发平台Figma合作，今天宣布推出首份白皮书《设计执行官的战略行为和心态》。

DXC研究牵头，DXC的商业情报部门，这份报告深入探讨了设计与商业战略交汇的不断发展的格局，并揭示了设计领导人在主要公司的高管职位中日益增长的影响力。 设计高管的行为和心态展示了引人入胜的数据，揭示了财富1000强公司中设计领导力的显著增长：如今，约有5.3%的这些公司拥有首席设计高管，比2022年增长了39%。

该报告展示了来自思科、CNN、IBM、Target和华纳音乐集团等行业巨头的首席设计官和设计副总裁的启示性案例研究和有影响力的故事，强调这些有远见的高管如何推动战略创新和业务转型。

关键发现包括设计领导力所带来的多样化成就，包括：

• 通过设计举措实现超过1亿美元的企业增长
• 提高市场份额并在组织内培养创新文化
• 通过向董事会介绍，提升设计的角色
• 领导数字转型以满足不断发展的市场需求 这些成就代表着设计领导力的战略性飞跃，展示了其在推动商业价值和促进竞争优势方面的关键作用。

通过详细的例子和对促成这些成功的领导方法的洞察，设计高管的战略行为和心态为设计和商业领导者提供了可操作的见解，以有效应对不断发展的格局。

“这项研究强调了设计在战略领导和公司有效性中的关键作用，”DXC首席执行官兼创始人Gordon Ching表示。“它说明了设计高管如何与各种跨职能高管合作，并在公司各个领域展示设计的价值；在传统的产品开发领域以及更广泛的客户体验、品牌、销售和运营领域。”

随着公司继续认识到设计领导力的战略重要性，这份白皮书成为了一份重要的参考。 设计执行委员会是一个旨在帮助人们利用设计作为创新和增长的催化剂的资源。

《设计执行者的战略行为和心态》可通过以下链接下载。

有关DXC的更多信息，请访问https://www.designexecutivecouncil.com (opens new window)或发送电子邮件至[email protected]。

DXC是一个首要的基于会员制的组织，吸引了来自金融服务、技术、媒体、医疗保健、消费品等主要公共和私营公司的最重要设计执行者的声音。 设计执行委员会（Design Executive Council）是一家旨在推动战略设计领导力发展的组织。该委员会汇集了来自全球各行各业的设计领导者，包括消费品、零售、工业和多元化行业。通过培育战略设计领导力、开展开创性研究，并加强设计与业务之间的关系，该委员会旨在打造一个全球高管网络，帮助扩大设计的影响力，并增强设计领导力为业务成功带来的益处。设计执行委员会的使命是将战略设计领导力推进到商业和社会的最高层次。

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Lauren Schiffman，Design Executive Council，1 415-684-8080，[email protected]，https://www.designexecutivecouncil.com (opens new window)

来源：Design Executive Council