用 Figma Make 生成了几个页面、用 AI 抠了几张图，突然提示「AI credits 已用完」，是很多人第一次碰到 Figma AI 积分（AI credits） 的方式。Figma 现在所有 AI 功能共用一套积分：免费用户每月 500 积分且每天最多 150，付费完整席位每月 3,000～4,250 不等。本文按 Figma 帮助中心截至 2026 年 10 月的说明，讲清楚每个套餐有多少积分、各功能怎么扣、去哪看余额、用完以后怎么办，以及日常怎么省着用。Figma AI 能力的整体介绍可以先看本站 AI 功能指南。

一句话结论

• 积分按席位、按月发放，月底清零不结转，也不能转给同事。
• AI 搜索、图层重命名、FigJam 便利贴总结/聚类是免费的；修图类功能按张固定扣；Figma Make、Figma agent、代码图层（code layers）按任务复杂度浮动扣，最费。
• 用完后只能等下个月重置，或让团队管理员购买额外积分；撤销（Undo）AI 操作不会退积分。

1. 各套餐、各席位每月有多少积分

官方把积分称为「seat credits」，分配到个人，每月自动重置。不同套餐和席位类型的额度如下：

席位类型	Starter 免费版	Professional	Organization	Enterprise
Full 完整席位	500 / 月	3,000 / 月	3,500 / 月	4,250 / 月
Dev / Collab / View 席位	—	500 / 月	500 / 月	500 / 月

需要特别注意两点：

1. Starter 免费版和 View 席位还有每日上限 150 积分。 当天用满了就得等第二天，哪怕月度额度还有剩余。所以免费用户不适合一口气跑大任务，比如让 Figma Make 从零生成一个完整应用。
2. 多个团队的积分不会叠加。 积分绑定在具体的套餐上，你同时在两个团队里，就各自有一份额度，互相不能合并使用。

定价页目前标注的是：Professional 完整席位 16 美元/月，Dev 席位 12 美元/月，Collab 席位 3 美元/月（年付价格以官网为准）。如果你还在纠结要不要付费，可以先看 Figma 免费版够用吗 和 选择付费版本。

2. 每个 AI 功能扣多少积分

官方把功能分成两类：固定扣费（主要是图片类）和浮动扣费（agent 类）。

固定扣费的功能

功能	每次消耗
AI 搜索（AI search）	免费
图层重命名（Rename layers）	免费
FigJam 便利贴总结、聚类、更新视觉	免费
FigJam 生成模板与图表	每条提示 2～24
移除背景（Remove background）	每张 1～5
图片矢量化（Vectorize image）	每张 2～5
提升分辨率、擦除对象、隔离对象、扩图	每张 5～10
生成 / 编辑图片（Make image / Edit image）	每张 2～16，取决于所选模型
添加交互（Add interactions）	每次 20

生成和编辑图片时可以选模型，不同模型价格差距很大：官方表格里最便宜的选项每张 2 积分，最贵的每张 16 积分，相差 8 倍。草图阶段先用便宜模型出方向，定稿再换高质量模型，是最直接的省钱办法。

此外，在 Figma Design 里运行 Figma 官方的 Weave 工具也按次扣费，常见的是每次 18～21 积分，「贴纸包」78、「生成产品变体」110 这类组合工具更贵。

浮动扣费的功能

Figma Make、Figma Design 里的 Figma agent、Specs 里的 agent、代码图层都按「模型 + 任务复杂度 + 上下文大小」浮动计费，官方给了一组参考值（均为约数，实际会有出入）：

场景	大约消耗
Figma Make：改字体	30+
Figma Make：把附带的设计稿做成可交互	75+
Figma Make：从零生成一个应用	100+
Figma agent：批量改设计稿字体	30+
Figma agent：总结画布内容	100+
Figma agent：生成 5 屏移动端结账流程	300+
从设计画框创建代码图层	250+
基于已有代码图层做变体	315+

按这个量级估算：免费版每天 150 积分，大概只够让 agent 做一两次中等任务；Professional 完整席位的 3,000 积分，生成 5 屏流程这种任务大约能跑十次左右。Figma Make 的具体玩法可以参考 Figma Make 深度实战。

容易被忽略的扣费点

• 对话模式也扣积分：在 Figma Make 里只是聊天、提问，同样消耗。
• 计划模式（plan mode）单独计费：先出计划、确认后再 Build，两步分别扣。不过计划写清楚了，往往能少几轮返工。
• 撤销不退积分：AI 已经跑完的任务，Undo 只是恢复文件，不返还积分。
• Auto fix / Fix for me 不额外扣：报错时点自动修复，是在原提示的上下文里修正；如果你另外写一条提示去修，就会重新扣费。

3. 去哪看还剩多少积分

个人查看余额的路径：

1. 打开一个你有编辑权限的文件（View 席位的话，打开自己 Drafts 里的文件）。
2. 点左上角的主菜单（Main menu）。
3. 选择 AI balance，就能看到已用、剩余积分以及下次重置日期。

每次 Make 或 agent 任务跑完后，把鼠标悬停在提示下方的 AI 积分图标上，可以看到这一次具体扣了多少。建议前几次使用时有意识地看一下，心里就有数了。管理员可以在后台查看全团队用量，Enterprise 套餐还提供 AI Usage API。

4. 积分用完了怎么办

积分耗尽后，界面会提示无法继续执行 AI 操作。这时有几条路：

• 等重置：免费版和 View 席位碰到的是每日上限的话，第二天就恢复；月度用完则等下个重置日。
• 向管理员申请：如果被拦截时出现「请求更多」的选项，点击后管理员会收到邮件和站内通知，可以给你提高个人上限或给团队加积分，加完立即可用。
• 升级席位：Dev、Collab、View 席位只有 500/月，申请升级到 Full 席位，额度会变成 3,000 起。
• 管理员购买额外积分：支持「按月订阅积分包」和「按量付费（pay-as-you-go，有月度消费上限，记入下一张账单）」两种方式。官方说明从 2026 年 8 月 25 日起，同样价格下 Professional 的加购积分翻倍，Organization 和 Enterprise 为 1.6 倍。
• 教育版、政府版不能加购：Education 计划没有额外购买渠道，学生用户只能在每月额度内规划。教育版申请见 教育版申请与续期。

如果 AI 按钮直接是灰的，除了积分用完，还可能是管理员给你设了个人上限、关掉了你的付费积分权限，或者在整个团队层面关闭了 AI，这种情况要找管理员处理。订阅、换卡和发票相关操作见 Figma 订阅怎么取消、换卡、下载发票。

5. 实用的省积分技巧

结合官方对计费因素（模型、任务复杂度、上下文）的说明，日常可以这样做：

1. 先用免费功能：找组件、找图标用 AI 搜索，整理图层用 Rename layers，都不扣积分。
2. 图片任务先用便宜模型：探索阶段用 2 积分的模型，确定方向后再用高质量模型出终稿。
3. 一次说清楚，少来回：把尺寸、风格、要改的范围写在一条提示里，比连发五条「再改一下」省得多。
4. 控制上下文：附件、连接器（比如 Google Drive）、设计库都会增加处理量。只附上本次需要的文件，长对话做到一半可以新开一个会话。
5. 缩小作用范围：让 agent 改字体前先选中目标画框，而不是让它扫描整个大文件。
6. 复杂任务用计划模式：计划本身要扣积分，但能减少返工，适合多页面应用。
7. 报错先点 Auto fix：不要另写提示去修 bug，自动修复不额外扣积分。
8. 免费版错峰使用：150/天的上限意味着大任务要拆开分几天做。
9. 留意代码图层的限时促销：代码图层 2026 年 10 月 15 日开启公测，官方说明符合条件的用户在推广期内使用不扣积分，适合趁这段时间试用。

常见问题

Figma AI 积分会结转到下个月吗？ 不会。积分每月清零，不结转、不能转让，也不能兑换成现金。

FigJam 和 Figma Slides 里的 agent 扣积分吗？ 截至官方最新说明，FigJam 和 Slides 中的 agent 仍处于封闭测试，测试期间不消耗积分。通过 ChatGPT 生成 FigJam 图表目前也不扣，生成 Slides 演示文稿大约 28～72+ 积分。

能提前知道一条提示要扣多少吗？ 不能。agent 会自己决定要执行哪些操作，只能在任务完成后查看实际消耗。

积分价格会变吗？ 会。官方明确说明消耗量受底层模型、成本和优化影响，可能随时调整，本文数字以 2026 年 10 月 15 日的官方价目为准，最新变化可关注本站 Figma 更新日志。

更多名词解释见 术语表，常用工具与资源见 资源导航。

参考来源

• How Figma AI credits work – Figma Learn (opens new window)
• Manage AI credits – Figma Learn (opens new window)
• AI credit updates FAQ – Figma Learn (opens new window)
• Plans & Pricing – Figma (opens new window)